Inkomensregelingen
Vidar
Ontwikkelingen Bestaanszekerheid
Conform verwachting loopt het aantal mensen in de bijstand de komende jaren op door effecten van het Rijksbeleid (o.a. afsluiten Wsw, instroom Wajong tot 80% en hogere asielinstroom). Vidar zet in op duurzame uitstroom, dit moet de uitgaven ook op de lange termijn beheersbaar houden. Dit doet Vidar bijvoorbeeld door in te zetten op talentontwikkeling richting kanssectoren.
Op peildatum juli 2024 zijn in totaal 312 huishoudens die bijstand ontvangen. Een stijging van 20 vergeleken met eind 2023. De belangrijkste reden voor de instroom is het verhuizen naar Stein en specifiek het huisvesten van statushouders.
Naast het bieden van zekerheid in de vorm van een inkomen en het ondersteunen van de statushouder bij zijn of haar inburgering past Vidar haar reguliere dienstverlening toe op de
statushouders met als doel dat uiteindelijk iedereen kan meedoen.
In Stein ontvangen 211 inwoners bijzondere bijstand. De afgelopen jaren is er bij dit onderdeel een stijging zichtbaar. Een opwaartse bijstelling van het budget is dan ook noodzakelijk.
Ontwikkelingen Werk, Participatie en talentontwikkeling
Vanuit Vidar in de wijk zet Vidar in op laagdrempelige participatie. Een grote groep kan (nu nog) niet de stap naar werk maken maar kan en wil wel van betekenis zijn voor de wijk of buurt waarin hij/zij woont. Inwoners uit de buurt kunnen hier terecht voor praktische hulp- en ondersteuningsvragen, maar ook voor een goed gesprek over de leefbaarheid in hun wijk. Een mooie bijdrage aan de sociale veerkracht in onze gemeente.
Vidar in de wijk heeft in de gemeente Stein op dit moment één uitvalsbasis in Nieuwdorp.
Vanuit het Werkcentrum in Geleen wordt de dienstverlening aan VDL Nedcar groep georganiseerd, ook voor inwoners uit de gemeente Stein. Vidar is daar als partner nauw bij betrokken. Inmiddels zien we dat er, zoals verwacht een groep overblijft voor wie de weg naar werk lastiger is. Het positieve besluit op een aangevraagde ESF subsidie en de co-financiering vanuit provincie, rijk en arbeidsmarkt maakt dat Vidar ook voor deze groep van ongeveer 1000 mensen de intensieve dienstverlening die zij nodig hebben kunnen blijven bieden.
Vidar is daarnaast volop aan de slag met de ontwikkeling van de talentoriëntatie. Talentoriëntatie wordt dé start voor kandidaten waarvan verwacht wordt dat ze op termijn een plek in het arbeidsproces kunnen krijgen. Het draait allemaal om vragen als ‘wat wil ik?’, ‘wat kan ik?’ en ‘welke kansen zijn er voor mij?’. De talentoriëntatie gaat voortdurend aansluiten op de actualiteit van de arbeidsmarkt en presenteert daarmee een diversiteit aan kanssectoren. De kandidaten kunnen per sector zelf ervaren en beleven met behulp van techniek wat het werken in die sector inhoudt (bijvoorbeeld in de logistiek een heftruck-simulator, tv-schermen waarop mogelijk toekomstige werkplekken worden afgespeeld en de inzet van VR-brillen). Het enthousiasme tijdens de talentoriëntatie wordt omgezet naar een stap-voor-stap maatwerkprogramma waarin iemand zich kan ontwikkelen richting een specifieke werkplek.
Egalisatiereserve BUIG
Zoals beschreven zien we de lasten van de Participatiewet de afgelopen jaren oplopen. Dit is te verklaren door de hogere instroom van mensen in de bijstand. Tegenover de lasten staan echter ook baten (het BUIG-budget).
In deze begroting is er een egalisatiereserve BUIG gevormd die ervoor gaat zorgen dat er een koppeling ontstaat tussen de lasten en de baten en dat we als gemeente minder gevoelig worden voor fluctuaties. De reserve kan tegenvallers opvangen en onzekerheden van de (opbrengst)ramingen afdekken. Aan de andere kunt worden eventuele overschotten gestort in deze reserve. Op deze manier wordt de exploitatie niet of nauwelijks gevoelig voor wijzigingen in de bijstandslasten en -baten.
In 2025 en 2026 wordt er een storting gedaan in deze reserve zodat er een buffer ontstaat voor de toekomst.
De ontwikkelingen in het bijstandsvolume hebben door de vorming van de egalisatiereserve een budgettair neutraal effect omdat deze directe koppeling tussen lasten en baten is gecreëerd.